Tukea lastensuojelun ja sijaishuollon arkeen, myös silloin kun tilanteet kärjistyvät
Onko työryhmänne väsynyt toistuviin haastaviin tilanteisiin? Onko joku joutunut kokemaan uhkaa tai väkivaltaa työssään? Vai haluaisitteko varautua ennalta, ennen kuin jotain ehtii tapahtua?
Aatos klinikka tukee lastensuojelun ja sijaishuollon työryhmiä sekä yksittäisten lasten ja nuorten arvioinnissa että koko työyhteisön osaamisen ja turvallisuuden vahvistamisessa. Yksi tähän käyttämistämme malleista on Suomessa kehitetty Avekki-toimintatapamalli.
Jätä yhteydenottopyyntö!
Olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian, tavallisesti 24 tunnin sisällä.
Konsultaatio ja arviointi
Aatoksen moniammatilliset tiimit auttavat joustavasti ja ilman pitkiä jonoja.
- Lastenpsykiatrian tai lastentautien erikoislääkärin konsultaatio, diagnostiset selvittelyt ja hoitosuunnitelmat
- Lapsen tai nuoren arvio sijaishuollon yksikössä tai Aatos klinikalla
- Psykologin arviot, tutkimukset ja kehitystasoarviot
- Laajat tutkimukset, esimerkiksi neuropsykiatriset pulmat tai psykoterapia-arviot
- Erityisen huolenpidon osaston (EHO) arviot
- Psykoterapeutin konsultaatiot ja hoidot: yksilö-, perhe- ja pariterapia, myös Theraplay
- Neuropsykiatrinen valmennus lapsille ja nuorille
- Työryhmän tai henkilökunnan konsultaatio
Koulutusta ja työnohjausta työryhmille
Vaikeasti oireilevien lasten ja nuorten pitkäaikaiset sijoitukset kuormittavat. Työnohjaus ja koulutus tuovat ammatillista ja henkistä tukea, uutta ymmärrystä ja konkreettisia keinoja arkeen. Näitä ei kannata hakea vasta silloin, kun jokin on jo mennyt pieleen.
- Yksilö- ja ryhmätyönohjaus lastensuojelun työryhmille
- Koulutukselliset työnohjaukset (luento ja aiheeseen liittyvä työnohjaus)
- Kaikki räätälöidään teidän työyhteisönne todellisten tarpeiden mukaan
Esimerkkejä koulutusaiheista:
- Traumatisoituneiden lasten ja nuorten erityispiirteet
- Mentalisaationäkökulma lasten ja nuorten kohtaamisessa
- Kiintymyssuhteiden merkitys hoitosuhteissa
- Henkilökunnassa heräävät tunteet haastavassa ihmissuhdetyössä
Avekki-koulutus uhka- ja väkivaltatilanteiden ennaltaehkäisyyn ja kohtaamiseen
Uhka- ja väkivaltatilanteet syntyvät usein nopeasti ja yllättäen. Jokaisella työntekijällä on oikeus turvalliseen työympäristöön ja jokaisella lapsella on oikeus tulla kohdatuksi turvallisesti myös silloin, kun käytös on haastavaa.
Mitä Avekki-koulutus antaa työyhteisöllenne:
- Vahvemman turvallisuuden tunteen arjen työhön
- Valmiuksia tunnistaa ja ennakoida uhkaavan tilanteen merkit ennen kuin se kärjistyy
- Konkreettisia, väkivallattomia keinoja tilanteiden hallintaan
- Yhteisen tavan puhua ja toimia uhkatilanteissa koko työryhmän kesken
- Ymmärtävämmän tavan kohdata haastavasti käyttäytyvä lapsi tai nuori, myös kriisin keskellä
Koulutus yhdistää teoriaa ja käytännön harjoitteita, ja se räätälöidään kunkin työryhmän tarpeiden mukaan. Sisältöä voidaan painottaa esimerkiksi ennaltaehkäisyyn ja ennakointiin, lainsäädäntöön, vireyden ja stressin vaikutuksiin, viestintään uhkatilanteissa, rajoittamisen turvalliseen organisointiin sekä tilanteiden jälkiselvittelyyn.
Kokenut kouluttaja Iina Väre-Heilimo
Iina on kouluttanut Avekkia vuodesta 2010 lähtien. Hänellä on vuosien käytännön kokemus lastenpsykiatriasta, lastensuojelusta sekä lasten ja nuorten kuntoutus- ja terapiatyöstä. Ammatiltaan Iina on psykiatrinen sairaanhoitaja, neuropsykiatrinen valmentaja ja psykoterapeutti.
Kysy tarjous Avekki-koulutuksesta: iina@aatosklinikka.fi
Ota yhteyttä
Lotta Weckström-Lehto
lotta@aatosklinikka.fi
Johanna Lampinen
johanna.lampinen@aatosklinikka.fi
040 169 8232
Avekkiasioissa
Iina Väre-Heilimo
iina@aatosklinikka.fi
